POSTE : CONSEILLER D'ENSEIGNE

Missions

Jouer un rôle d’interface et de « patron de région » en faisant le lien entre les différents interlocuteurs Nap et les adhérents sur :


  • • Prospection / Veille : Être en veille sur votre secteur et observer les évolutions de la concurrence de proximité pour en informer le service recrutement–formation.
  • • Promouvoir les enseignes auprès des porteurs de projets – des diffuseurs traditionnels et s’assurer qu’ils répondent aux critères d’éligibilité à travers le dossier de candidature intégrant leur projet commercial.
  • • Conseil / Accompagnement / Suivi : Accompagner les adhérents dés leur intégration mais aussi tout au long de leur contrat d’enseigne dans : Appropriation du concept de l’enseigne.
  • • Contrôler avec l’adhérent de la tenue générale du magasin, (détermination des axes de progrès et mise en œuvre). Mise en place d’une organisation magasin efficace.
  • • Optimiser l’action commerciale afin de développer le CA, la masse de marge et les parts de marché dans le respect des règles de l’enseigne.
  • • Reporting / Administratif : Mettre en place un système d’information efficace par des méthodes de reporting, des réunions, des visites, des tableaux de bord (magasins, réseau), une relation permanente avec les experts auditeurs magasins via l’utilisation du CRM.
  • • Suivre résultats de vos adhérents et analyser les écarts et définir les plans d’actions correctifs (gestion et commercial).

Informations sur le poste

  • Type de poste : CDI Temps plein
  • Nombre de postes à pourvoir : 2
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon profil, fixe + variable
  • Lieu :
    • ○ 1er poste basé sur les départements : Var (83), Alpes maritimes (06), Alpes de Haute Provence (04), Hautes-Alpes (05), Corse-du-Sud (2A), 2B Haute-Corse (2B)
    • ○ 2ème poste basé sur les départements : Gers (32), Tarn et Garonne (82), Lot-et-Garonne (47), Lot (46), Cantal (15), Corrèze (19), Dordogne (24), Haute-Vienne (87), Creuse (23).
  • Recruteur : Laure GUINARD
  • E-Mail : lguinard@groupe-nap.com

Profil

  • • Profil : 5 ans d'expérience min. dans le commerce alimentaire – non alimentaire et dans la gestion d’un centre de profit
  • • Compétences transverses/ Savoir-être : Sens de la relation, Orientation client, Travail en équipe/réseau, Persuasion/Négociation, Orientation résultats, Organisation/Anticipation, Gestion des conflits
  • • Compétences techniques: Techniques budgétaires et de gestion, Gestion magasin.
  • • Acceptation du travail physique (implantation magasin, assistance à l’ouverture…).