Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ?

De rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ?

Alors postulez dès maintenant à notre offre et devenez :

Chef de projet retail (H/F)

 

Qui sommes-nous ?

Le groupe NAP est un groupe de distribution spécialiste du commerce de proximité.

Notre objectif ? Développer et animer le réseau d’enseignes culturelles Maison de la Presse, Point Plus et Mag Presse (1 300 points de vente affiliés) ce qui en fait la 5ème enseigne de France en nombre de magasins.

Le groupe propose aux adhérents des solutions complètes et clés en main de gestion adaptées à leurs besoins : approvisionnement marchandises, marketing et animation des ventes, communication, agencement, gestion, financement, assurances, formation…

Pour découvrir notre histoire et suivre l’actualité du Groupe cliquez : ici

 

Vos missions

En tant que chef(fe) de projet retail, vos principales missions seront :

 

Gestion de projets

• Rédaction de cahier des charges et des user stories,
• Gestion et priorisation des demandes,
• Participation aux rituels SCRUM : sprint planning, revue, rétro, daily...
• Validation fonctionnelle des évolutions

 

Accompagnement des directions dans leur transformation 

• Optimisation des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle

 

Les projets de la roadmap 2025-2026 :

• Mettre en œuvre un référentiel produit Groupe en collaboration avec notre DSI
• Faire évoluer le système de Caisse pour offrir de nouvelles fonctionnalités à nos adhérents en collaboration avec notre DSI

 

Rémunération : 33 000€ brut / an

 

Les + pour nous convaincre

• Vous avez une forte expérience dans la gestion de projets
• Le monde du retail n'a pas de secret pour vous
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre force de proposition

 

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

En rejoignant le Groupe NAP, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

• Primme annuelle
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
• Charte de télétravail (1 jour par semaine)
• Restaurant d'entreprise
• Épargne salariale
• Participation groupe

 

Le Groupe NAP s'engage à étudier attentivement chaque candidature et à vous informer du suivi donné.

 

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