Recrutement

Assistant e-commerce (H/F)

Type d'emploi : Alternance ou Stage

Localisation : Paris (94220)

Qui sommes-nous ?

Le groupe NAP est un groupe de distribution spécialiste du commerce de proximité.

Notre objectif ? Développer et animer le réseau d’enseignes culturelles Maison de la Presse, Point Plus et Mag Presse (1 300 points de vente affiliés) ce qui en fait la 5ème enseigne de France en nombre de magasins.

Le groupe propose aux adhérents des solutions complètes et clés en main de gestion adaptées à leurs besoins : approvisionnement marchandises, marketing et animation des ventes, communication, agencement, gestion, financement, assurances, formation…

Pour découvrir notre histoire et suivre l’actualité du Groupe cliquez : ici

 

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe e-commerce, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires en ligne et à l'optimisation continue de l'expérience client. Votre rôle au quotidien :

  • Animer le site e-commerce : mise à jour des contenus (home, catégories, opérations commerciales), valorisation des produits selon les temps forts, suivi des performances (trafic, conversion);
  • Optimiser le SEO des fiches produits : rédaction et amélioration des contenus (titres, descriptions, balises), travail sur les mots-clés, maillage interne et veille des bonnes pratiques ;
  • Développer la visibilité SEO & IA (AEO / LLMO) : structuration des contenus (FAQ, donnés structurées, contenus experts) pour les moteurs de recherche et les intelligences artificielles, analyse des performances;
  • Créer du contenu éditorial : rédaction d'articles (guides, tendances, sélections), recherche de sujets et optimisation des contenus existants dans une logique SEO;
  • Optimiser le catalogue produits : enrichissement des fiches (contenus, visuels, attributs), collaboration avec l'équipe e-commerce et amélioration du parcours client;
  • Participer au lancement du programme de fidélité : mise en place des mécaniques d'engagement, animation des opérations et suivi des premiers indicateurs

 

Rejoignez l'aventure e-commerce et participez activement à faire rayonner nos produits en ligne tout en améliorant l'expérience de milliers de client

Ce poste est fait pour vous !

 

Rémunération : Selon le barème légal (jusqu'à 1823€ brut mensuel)

 

Votre profil

Suivant une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en e-commerce, marketing digital ou équivalent, vous souhaitez vous investir dans une alternance concrète et professionnalisante.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre excellente communication orale, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et gérer efficacement vos priorités.

Curieux(se) des leviers digitaux, vous vous intéressez particulièrement au SEO, au content marketing et aux nouvelles opportunités liées à l'IA.

A l'aise avec les outils digitaux (CMS, SEO, Google Analytics, Search Console...), vous évoluez facilement dans un environnement numérique.

Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

 

Pour quelles raisons nous rejoindre en alternance ?

  • Vous ne serez pas là pour observer : vos actions auront un impact direct sur la performance du site, la visibilité des produits et l'expérience client;
  • Vous développez une vision 360° du digital et des compétences recherchées sur le marché ;
  • Vous évoluez sur des projets variés avec une approche opérationnelle ;
  • Vous êtes encadré(e) par des équipes expertes qui vous font monter en compétences et vous donnent progressivement de l'autonomie ;
  • Vous participez à des projets stratégiques au coeur des enjeux digitaux d'aujourd'hui
  • Vous valorisez votre CV avec des réalisations concrètes et des résultats mesurables

 

En rejoignant le Groupe NAP, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux attractifs :

  • Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • Participation groupe

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

1) Envoyer votre CV (une lettre de motivation est appréciée)

2) Votre profil attire notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien RH en visio, afin de mieux comprendre votre parcours, d'approfondir vos compétences et de vérifier l'adéquation mutuelle, tant sur le plan humain que professionnel.

3) Vous avez suscité notre curiosité, un second entretien vous sera proposé avec la Directrice Marketing & Communication qui permettra de confirmer votre motivation et votre compréhension du poste.

 

Parce que le recrutement est avant tout une rencontre humaine, nous avaçons avec écoute, bienveillance et transparence, dans un esprit de respect mutuel.

Le Groupe NAP s'engage à étudier attentivement chaque candidature et à vous informer du suivi donné.

 

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