Qui sommes-nous ?

Le groupe NAP est un groupe de distribution spécialiste du commerce de proximité.

Notre objectif ? Développer et animer le réseau d’enseignes culturelles Maison de la Presse, Point Plus et Mag Presse (1 300 points de vente affiliés) ce qui en fait la 5ème enseigne de France en nombre de magasins.

Le groupe propose aux adhérents des solutions complètes et clés en main de gestion adaptées à leurs besoins : approvisionnement marchandises, marketing et animation des ventes, communication, agencement, gestion, financement, assurances, formation…

Pour découvrir notre histoire et suivre l’actualité du Groupe cliquez : ici

 

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable logistique vos missions seront les suivantes :

• Préparer les commandes quotidiennes de la centrale (picking) dans le respect des procédures ;
• Contrôler le conditionnement et le colisage/emballage des commandes (colis et palettes) ;
• Assister les déchargements lors des réceptions et expéditions produits ;

 

Vous aimez travailler avec rigueur, préparer les commandes avec précision et contribuer au bon fonctionnement des flux logistiques ?

Alors ce poste est fait pour vous !

 

Rémunération : 1867,06€ brut mensuel

Horaires de travail : 08h00 - 16h00 dont 1h de pause

A pourvoir dès que possible (renouvellement possible)

 

Votre profil

Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes ou dans un environnement logistique.

Vous appréciez les postes polyvalents qui offrent une diversité de missions et vous permettent de participer activement au bon fonctionnement d'un dépôt.

Reconnu(e) pour votre méthode et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de motivation, de ponctualité et de sérieux dans l'exécution de vos tâches.

Attaché(e) au travail bien fait, vous accordez une attention particulière à la qualité de la préparation des commandes et au respect des procédures.

 

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

Vous bénéficiez également de nombreux avantages sociaux :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
• Prise en charge à 75% des frais de transports en commun ;
• Restaurant d'entreprise ;
• Participation groupe ;

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

1) Envoyer votre CV (une lettre de motivation est appréciée)

2) Votre profil attire notre attention, notre chargée de recrutement vous recontactera pour un entretien téléphonique de pré-qualification.

3) Vous avez suscité notre curiosité, un second entretien vous sera proposé avec le Responsable logistique et/le Chef de dépôt sur site, qui permettra de confirmer votre motivation et votre compréhension du poste.

 

Parce que le recrutement est avant tout une rencontre humaine, nous avaçons avec écoute, bienveillance et transparence, dans un esprit de respect mutuel.

Le Groupe NAP s'engage à étudier attentivement chaque candidature et à vous informer du suivi donné.

 

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