Assistant Achats (H/F)

 

Qui sommes-nous ?

Le groupe NAP est un groupe de distribution spécialiste du commerce de proximité.

Notre objectif ? Développer et animer le réseau d’enseignes culturelles Maison de la Presse, Point Plus et Mag Presse (1 300 points de vente affiliés) ce qui en fait la 5ème enseigne de France en nombre de magasins.

Le groupe propose aux adhérents des solutions complètes et clés en main de gestion adaptées à leurs besoins : approvisionnement marchandises, marketing et animation des ventes, communication, agencement, gestion, financement, assurances, formation…

Pour découvrir notre histoire et suivre l’actualité du Groupe cliquez : ici

 

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Achats, vous interviendrez en soutien des acheteurs sur la gestion opérationnelle des dossiers du quotidien et participerez à différents projets liés au suivi et au développement de l'offre produits.

Vous participerez notamment aux missions suivantes :

 

• Support à la création de supports achats
  • Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des supports ;
  • Relecture et vérification des contenus ;
  • Collecte et intégration d'informations complémentaires ;

 

• Veille concurrentielle
  • Suivi des tendances du marché et analyse des offres concurrentes ;
  • Identification des nouveautés et remontée d'informations pertinentes à l'équipe ;

 

• Suivi des actions commerciales
  • Préparation et mise à jour des documents de suivi (nouveauté, promotions, opérations commerciales) ;
  • Participation au suivi de la performance des actions mises en place ;

 

• Support à la création et au référencement produits
  • Rédaction et structuration des libellés produits ;
  • Catégorisation et mise à jour des informations produits ;
  • Renfort ponctuel sur les opérations de mise en ligne ou d'enrichissement de l'offre ;

 

• Suivi des réclamations clients
  • Coordination avec le service client ;
  • Suivi et remontée des réclamations liées aux produits ;
  • Contribution à l'amélioration continue de l'offre

 

Vous souhaitez découvrir le métier des achats, contribuer au suivi des produits et participer à la gestion opérationnelle des dossiers du quotidien ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Votre profil

Vous préparez ou êtes titulaire d'une formation BAC+3 minimum en gestion, achats, commerce ou dans un domaine équivalent.

Vous recherchez un stage de fin d'études ou une alternance afin de développer vos compétences dans le domaine des achats et de découvrir le fonctionnement opérationnel d'un services achats.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail, qualités indispensables pour assurer le suivi des informations et des actions du quotidien.

Curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez également travailler en équipe et collaborer avec différents services.

Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

 

Les + pour nous convaincre

• Une expérience dans un environnement e-commerce, retail ou distribution, même dans le cadre d'un projet académique, pourra également être valorisée
• Une sensibilité aux univers produits, au merchandising ou au développement d'offres sera particulièrement appréciée
• Votre curiosité pour les tendances du marché et les nouveaux produits pourra être un véritable atout pour alimenter la veille concurrentielle et contribuer aux réflexions de l'équipe

 

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

En rejoignant le Groupe NAP, vous :

• intégrez un environnement dynamique ;
• développez une vision globale du cycle de vie des produits ;
• collaborez avec différents services et comprendre les interactions nécessaires au bon développement d'une offre produits ;
• développez vos compétences en analyse, organisation de l'information, gestion de données produits et veille marché, tout en évoluant dans un environnement concret et formateur

Bénéficiez de nombreux avantages sociaux attractifs :

• Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
• Restaurant d'entreprise

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

1) Envoyer votre CV (une lettre de motivation est appréciée)

2) Votre profil attire notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien RH afin de mieux comprendre votre parcours, d'approfondir vos compétences et de vérifier l'adéquation mutuelle, tant sur le plan humain que professionnel.

3) Vous avez suscité notre curiosité, un second entretien vous sera proposé avec le Directeur des achats qui permettra de confirmer votre motivation et votre compréhension du poste.

 

Parce que le recrutement est avant tout une rencontre humaine, nous avaçons avec écoute, bienveillance et transparence, dans un esprit de respect mutuel.

Le Groupe NAP s'engage à étudier attentivement chaque candidature et à vous informer du suivi donné.

 

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